INICI > NOTÍCIA

28/09/2021

Se publica el VII Convenio Colectivo de la Enseñanza sostenida total o parcialmente con fondos públicos

Se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2024

Se publica el VII Convenio Colectivo de la Enseñanza sostenida total o parcialmente con fondos públicos

Se ha publicado este lunes en el BOE el VII Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, de cuyo contenido ya informamos en su día desde la UCEV.

Resolución de 15 de septiembre de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el VII Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.

Según reza el articulado, "el ámbito temporal del presente Convenio, se extenderá desde su fecha de publicación en el BOE, hasta el 31 de diciembre de 2024. Los efectos económicos se aplicarán con carácter retroactivo, desde el 1 de enero de 2020".


Principales novedades:

  • Su vigencia hasta 31 de diciembre de 2024.
  • La nueva excedencia para víctimas de violencia de género de una duración entre 3 meses y 1 año.
  • La jornada del PAS se reduce a 1.570 horas de forma progresiva: en 2022, a 1.590 horas; en 2023, a 1580 horas; y en 2024, a 1.570 horas, quedando la jornada semanal con carácter referencial.
  • Se aclaran los períodos de vacaciones y los períodos sin actividad.
  • Se crea una bolsa de 20 horas retribuidas, que se podrán disfrutar a lo largo del año para la asistencia a consultas médicas, tanto propias como de hijos menores de edad, cónyuge, padres y familiares de primer grado de consanguinidad que no puedan valerse por sí mismos.
  • Se incluyen los acuerdos suscritos anteriormente, así el de control de jornada y el de las salidas del centro de más de un día de duración.
  • Se actualiza el texto para adaptarse a cuantas novedades legales han surgido durante estos años de negociación, como la nueva consideración de los permisos retribuidos.
  • Se firma una subida salarial del 2% y del 0,9% para 2020 y 2021, respectivamente, para todo el personal y sobre todos los conceptos.
  • Se ha acordado crear varias comisiones de trabajo para aquellos aspectos del convenio que pudieran conllevar cuestiones más significativas de la relación laboral de los centros, así comisiones para el estudio y la adaptación de la jornada de trabajo del personal docente; clasificación profesional; régimen sancionador; régimen de cursos y perfeccionamiento profesional, entre otras.
gualacoop
FEVECTA

Amb el suport de:

Generalitat Valenciana
Ministerio de trabajo
Unió europea
Caixa Popularf

email UCEV  facebook UCEV  twitter UCEV

https://www.ucev.coop

C/ Arquebisbe Majoral, 11-B
46002 VALÈNCIA

Telf. 963 52 13 86 Fax. 963 51 12 68

Avís legal

subir