INICI > NOTÍCIA

19/04/2021

Les empreses han de tindre des del 14 d'abril un registre salarial desagregat per sexes

En el cas de les cooperatives, la mesura no afecta a les persones sòcies treballadores

Les empreses han de tindre des del 14 d'abril un registre salarial desagregat per sexes

Aquest dimecres ha entrat en vigor el Reial decret 902/2020 de 13 d'octubre d'igualtat retributiva entre dones i homes pel qual des del 14 d'abril de 2021 totes les empreses, grans, mitjanes i xicotetes, estan obligades a tindre un registre dels salaris dels seus treballadors desagregat per sexes.

El Registre salarial és obligatori per a totes les empreses, amb independència del nombre de persones treballadores, i de la seua tipologia contractual, i inclou també al personal directiu, als alts càrrecs i al personal laboral de l'administració pública.

En el cas de les cooperatives, com ja vam informar a l'octubre de 2020 amb motiu de la publicació d'aquesta norma que ara entra en vigor, "l'àmbit d'aplicació són les relacions laborals regulades en l'Estatut dels Treballadors, per tant, exclou als socis treballadors de cooperatives. Encara que les cooperatives sí que tindran l'obligació d'aplicar-ho respecte dels treballadors contractats laborals que tinga en plantilla".

Podeu ampliar més la informació en l'article del BLOGFEVECTA "Avancem en igualtat retributiva, un nou pas cap a la igualtat real" 


Nova eina de Registre Retributiu

El Ministeri de Treball i Economia Social i l'Institut de les Dones del Ministeri d'Igualtat han elaborat de manera conjunta una eina per a facilitar el tràmit a les empreses. Consisteix en:

  • Un fitxer Excel en el qual cal incorporar les dades i a partir d'ells, de manera automatitzada, l'aplicació realitzarà els càlculs necessaris per a les anàlisis.
  • Una guia d'ús que proporciona les indicacions necessàries per a poder emplenar el fitxer adequadament amb les dades de la plantilla i posteriorment obtindre a través dels seus càlculs automatitzats i taules dinàmiques els resultats de manera fàcil.
  • Un exemple d'ús a través del qual es poden comprendre els passos a seguir.

Accedeix a aquests fitxers des del següent link:

https://www.igualdadenlaempresa.es/asesoramiento/herramientas-igualdad/home.htm

gualacoop
FEVECTA

Amb el suport de:

Generalitat Valenciana
Ministerio de trabajo
Unió europea
Caixa Popularf

email UCEV  facebook UCEV  twitter UCEV  linkedin UCEV  instagram UCEV

https://www.ucev.coop

C/ Arquebisbe Majoral, 11-B
46002 VALÈNCIA

Telf. 963 52 13 86 Fax. 963 51 12 68

Avís legal

subir